要求：
1、热爱销售行业,敢于挑战，开拓进取，爱岗敬业，有敏锐的洞察力，具备良好的沟通、谈判、市场推广能力；
2、具有较强的团队协作能力和良好的沟通能力，适应力佳，个性活泼，积极向上，处事稳重，工作认真负责。
3、工作积极主动，有事业心，能承受较大的工作压力；
4、有良好的市场嗅觉和灵活的想法，善于捕捉市场机会；
描述：
1、终端销售跟进，管辖区域内的市场督导及促销员管理；
2、市场推广与拓展，并负责与上级市场部进行对接；
3、了解市场动态并能及时做出相应的市场策划方案。
面试须知：
有意应聘并符合本职位要求者，为确保您的简历能顺利通过公司审核，请将个人简历投到公司邮箱:kingdem88@2008.sina.com，方便公司查收存档，否则不予回复。谢谢合作！
待遇：
　 本公司重视人才培育，福利佳，制度完备，待遇视个人工作能力认定。

要求：
1、 处理部门文件及相关资料，对职位分析 招聘 培训班考绩有较深刻的理解和实际操作能力，有高度的责任心及沟通协调能；
2 、熟练使用办公自动化软件，擅长公文写作，有相关工作经验者优先。
描述：
1、熟悉广东省人事行政政策及制度的相关规定
2、精通人事基本业务办理：招聘、招退工手续办理、劳动合同签订、社保、综保缴纳等3、负责公司相关行政事务及工作；
4、有外资人事工作经验者优先。
面试须知：
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待遇：
　 本公司重视人才培育，福利佳，制度完备，待遇视个人工作能力认定。

要求：
1、思维敏捷、有条理，有独立处理事务和公关能力；
2、工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，作风细致热情；
3、口齿清晰，普通话标准；
4、熟练使用OFFICE等办公软件和办公设备、文字录入排版速度较快者优先；
5、有英语基础或计算机基础者优先考虑。
描述：
负责处理日常办公文档及其管理，接听电话处理客户的电话咨询、客户来访接待和公关、会议安排、公司内部各部门之间的沟通和协调、领导交办的相关事宜。
面试须知：
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待遇：
　 本公司重视人才培育，福利佳，制度完备，待遇视个人工作能力认定。

要求：
1、有一定的说服力和管理组织协调能力，能吃苦耐劳，有强烈的责任心和使命感；
2、愿意从基层做起，服从公司人事调动安排，积极配合公司工作；
3、人品正直，有良好的人际交往能力，沟通能力，语言表达能力；
4、为人大方朴实，注意个人形象。
描述：
1、负责客户的开发及市场拓展，完成公司制定的销售任务。
2、业务、财务、行政人事、仓管、各类文职等储备人员。
面试须知：
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待遇：
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